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職位名稱：區(qū)域經(jīng)理 工作地點：中國大陸地區(qū)相關(guān)省市
工資待遇：面議
需求人數(shù)：若干人
學(xué)歷要求：全日制本科或以上
性別要求：男女不限
年齡要求：20-40歲
工作年限：1年以上
職位職責(zé)：
1.需適應(yīng)出差工作模式，持有有效駕駛證且具備豐富駕駛經(jīng)驗，若掌握英語基本溝通技能或持有相關(guān)證書，將優(yōu)先錄取。
2、根據(jù)公司的經(jīng)營計劃和本部門的生產(chǎn)能力，制定本部門年度、季度、月度各項（生產(chǎn)、用工）工作計劃；
3、不折不扣地完成上級制定的銷售拓展目標；
4、親自幫助核心分銷商建立穩(wěn)定高效的動作系統(tǒng)，并領(lǐng)導(dǎo)下屬為本市場的主要客戶建立動作系統(tǒng)，持續(xù)推動所轄市場生意發(fā)展；
5、勇于探索和創(chuàng)新，善于將自己和下屬的工作經(jīng)驗加以歸納和提升，向上級提供寶貴建議。
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職位名稱：品質(zhì)經(jīng)理 工作地點：中國大陸地區(qū)相關(guān)省市
工資待遇：面議
需求人數(shù)：若干人
學(xué)歷要求：全日制本科或以上
性別要求：男女不限
年齡要求：28-40歲
工作年限：1年以上
職位職責(zé)：
1.需適應(yīng)出差工作模式，持有有效駕駛證且具備豐富駕駛經(jīng)驗，若掌握英語基本溝通技能或持有相關(guān)證書，將優(yōu)先錄取。
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司現(xiàn)行質(zhì)量管理體系進行審核，評估，構(gòu)建與企業(yè)相符的質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進。
3、建立組織內(nèi)部協(xié)調(diào)一致的質(zhì)量管理目標。
4、重視并做好內(nèi)部質(zhì)量審核，充分利用質(zhì)量管理體系這個有效的管理手段，促進內(nèi)部體系的保持和持續(xù)改進。
5、建立相應(yīng)的組織程序，培訓(xùn)人員，制定計劃，實施質(zhì)量管理體系。
6、協(xié)助總經(jīng)理確保質(zhì)量管理體系的實施和持續(xù)改進過程得到必要的支持。
7、定期向總經(jīng)理匯報質(zhì)量管理體系的業(yè)績，包括改進的需求，以事實為依據(jù)，確保企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進，使之與客戶要求相適應(yīng)。
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職位名稱：營銷工程師 工作地點：中國大陸地區(qū)相關(guān)省市
工資待遇：面議
需求人數(shù)：若干人
學(xué)歷要求：全日制本科或以上
性別要求：男女不限
年齡要求：26-35歲
工作年限：1年以上
職位職責(zé)：
1.需適應(yīng)出差工作模式，持有有效駕駛證且具備豐富駕駛經(jīng)驗，若掌握英語基本溝通技能或持有相關(guān)證書，將優(yōu)先錄取。
2、進行銷售客戶的開發(fā)。
3、通過多種渠道搜集各種市場信息。
4、根據(jù)年度營銷計劃，擬定項目開發(fā)計劃。
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)銷售資源。
6、根據(jù)項目的進展情況實施商務(wù)報價。
7、定期與已營銷成功的項目運營客戶的溝通，與運營中心共同維護客戶。
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職位名稱：化學(xué)工程師 工作地點：中國大陸地區(qū)相關(guān)省市
工資待遇：面議
需求人數(shù)：若干人
學(xué)歷要求：全日制本科或以上
性別要求：男女不限
年齡要求：25-55歲
工作年限：1年以上
職位職責(zé)：
1、結(jié)合研發(fā)工作實際需要，對新產(chǎn)品的分析方法進行重新設(shè)計，提高產(chǎn)品競爭力；
2、針對客戶反饋的問題，以及與市場同類產(chǎn)品比較存在問題進行環(huán)境設(shè)備化學(xué)方法的改進，提高產(chǎn)品的性能；
3、跟蹤國際環(huán)境監(jiān)測方面的先進技術(shù)，進行相關(guān)的技術(shù)資料儲備和搜集；
4、負責(zé)進行實驗室的建設(shè)和管理；
5、對研發(fā)新產(chǎn)品進行中試；
6、協(xié)助進行公司資料編寫，產(chǎn)品說明書制定，員工產(chǎn)品知識培訓(xùn)；
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職位名稱：實驗室主任 工作地點：中國大陸地區(qū)相關(guān)省市
工資待遇：面議
需求人數(shù)：若干人
學(xué)歷要求：全日制本科或以上
性別要求:性別不限
年齡要求：25-45歲
工作年限：1年以上
職位職責(zé)：
1、熟悉實驗室工作的管理規(guī)程，熟悉混凝土外加劑和工程纖維的產(chǎn)品配合比與試驗，按制度行使管理員職權(quán)和履行管理義務(wù)，確保實驗室管理規(guī)范化。
2、熟悉實驗室儀器設(shè)備、標本模型和工具材料的品種規(guī)格、性能特點、庫存狀況、使用規(guī)程、保養(yǎng)常識，按技術(shù)規(guī)范做好實驗器材的安全維護和分類管理工作，確保器材完好可用。
3、熟悉本學(xué)科常規(guī)實驗項目及其所用器材，負責(zé)實驗器材的正常供給，確?，F(xiàn)有條件下的實驗開出率。
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職位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理 工作地點：中國大陸地區(qū)相關(guān)省市
工資待遇：面議
需求人數(shù)：若干人
學(xué)歷要求：全日制本科或以上
性別要求：男性
年齡要求：30-50歲
工作年限：2年以上
職位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的經(jīng)營計劃和本部門的生產(chǎn)能力，制定本部門年度、季度、月度各項（生產(chǎn)、用工）工作計劃；
2、組織領(lǐng)導(dǎo)制造系統(tǒng)全體人員按商務(wù)計劃實施內(nèi)部管理與控制，嚴控和規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場管理，科學(xué)化、規(guī)范化、精細化生產(chǎn)要求予以推進；
3、嚴格推進生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量管理，隨時對生產(chǎn)過程進行質(zhì)量檢查與控制，發(fā)現(xiàn)問題及時分析解決，對已確定根源的制定糾正預(yù)防措施；
4、監(jiān)督檢查生產(chǎn)設(shè)備的維護、保養(yǎng)工作、生產(chǎn)成本控制和安全、質(zhì)量等各項工作的執(zhí)行情況，對執(zhí)行好的予以表彰；
5、積極配合其它部門，接受各部門監(jiān)督工作；
6、團隊建設(shè)，提高部門內(nèi)員工的專業(yè)技能，為本部門員工職業(yè)生涯規(guī)劃提供幫助；
7、對本部門員工進行績效考核；
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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職位名稱：叉車司機 工作地點：中國大陸地區(qū)相關(guān)省市
工資待遇：面議
需求人數(shù)：若干人
工作概述：駕駛叉車執(zhí)行貨物上架、揀貨、移庫、補貨等操作，并準確填寫及時傳遞相關(guān)單證，確保作業(yè)安全。對倉庫貨物的進出、存儲結(jié)果負責(zé)。
崗位要求：男，戶籍不限。18-40歲，高中以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強。并能服從公司安排及調(diào)派。持有叉車證，有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上。
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職位名稱：實驗員 工作地點：中國大陸地區(qū)相關(guān)省市
工資待遇：面議
需求人數(shù)：若干人
任職要求：1、大專以上學(xué)歷；2、學(xué)習(xí)能力強、自主解決問題能力強；3、人品好，有良好的人際社交溝通能力。
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職位名稱：材料工程師 工作地點：中國大陸地區(qū)相關(guān)省市
工資待遇：面議
需求人數(shù)：若干人
職位要求：
1、全日制本科或以上；
2、性別不限；
3、語言：英語+普通話；
4、年齡不限；
5、工作年限5年以上；
6、較強的溝通協(xié)調(diào)及處理問題能力；
7、有材料應(yīng)用/承認經(jīng)驗；
8、工作熱忱、細心、耐心、主動，具配合精神。
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職位名稱：營銷經(jīng)理 工作地點：中國大陸地區(qū)相關(guān)省市
工資待遇：面議
需求人數(shù)：若干人
崗位描述：
1、協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場，跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行；
2、負責(zé)混凝土外加劑及特種工程材料的產(chǎn)品銷售；
3、項目的跟蹤；
職位需求：
1.需適應(yīng)出差工作模式，持有有效駕駛證且具備豐富駕駛經(jīng)驗，若掌握英語基本溝通技能或持有相關(guān)證書，將優(yōu)先錄取。
2、較強的市場信息收集；
3、良好的溝通能力；
4、年齡：18-35周歲；
5、有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
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